Ausbildung und Streitbeilegung: Mediation und Verhandlung

Ausbildung und Streitbeilegung: Mediation und Verhandlung

Aleksander Jakobčič ist ein auf die friedliche Beilegung von Streitigkeiten (Verhandlungen, Mediation und Schiedsverfahren) spezialisierter Rechtsanwalt und Experte auf dem Gebiet der internationalen Beziehungen und der Diplomatie, der an verschiedenen beruflichen und akademischen Einrichtungen in Europa studiert hat (London School of Economics and Political Science – LSE und University of London – Law usw.). Neben seiner 17-jährigen Erfahrung im internationalen Geschäftsleben hat er mehr als 200 Mediationen in internationalen handels- und zivilrechtlichen Streitigkeiten sowie grenzüberschreitenden Streitigkeiten erfolgreich beigelegt. Er hat Kunden in über 170 internationalen Verhandlungen in der EU, dem Vereinigten Königreich, Russland, den westlichen Balkanstaaten, Kasachstan, Georgien und der Türkei vermittelt und vertreten. Er ist außerdem Vorsitzender des slowenischen Mediatorenverbands, Mitglied des Expertenrats für alternative Streitbeilegung beim Justizministerium der Republik Slowenien und ausgewählter externer Mediator und Verhandlungsführer für einige große Unternehmen und Organisationen.

Die Mediation ermöglicht eine friedliche, schnelle, wirtschaftliche und professionelle Beilegung von Streitigkeiten, was besonders in der Wirtschaft wichtig ist. Im Mittelpunkt der Mediation stehen u. a. die Grundsätze der Vertraulichkeit, der Freiwilligkeit und der Neutralität, die sowohl für den Mediator als auch für die Verfahrensbeteiligten verbindlich sind. Bei komplexeren Verfahren beinhaltet die Mediation auch Voraussetzungen, in denen wir uns auf die zu verwendende Sprache und das Recht für die Durchführung der Mediationssitzungen und den Abschluss der Mediation (je nach Streitfall) einigen. Die Mediation ist als professionelles Verfahren zur friedlichen Beilegung von Streitigkeiten nützlich, wenn wir die Kontrolle über die Lösung unseres Streitfalls behalten wollen, wenn die Verhandlungen gescheitert sind oder wenn es einen größeren Konflikt zwischen den Parteien gibt.

Die Verhandlung ist ein strukturierter Prozess, der dem Verhandlungsführer viel Wissen, Geschick und Erfahrung abverlangt, aber auch eine gewisse Lebensweisheit. Daher ist es von entscheidender Bedeutung, von einem guten Verhandlungsführer vertreten zu werden, der die Interessen der beteiligten Parteien versteht und sich die Zeit genommen hat, sich gründlich auf das Verfahren vorzubereiten. Ein solcher erfahrener Verhandlungsführer kann aber auch in Form einer Verhandlungsmoderation dafür sorgen, dass die Verhandlungen reibungslos und produktiv verlaufen. Diese unterscheidet sich von der Mediation dadurch, dass sie nicht den vorgeschriebenen Verfahrensschritten folgt, aber dennoch ein Verhandlungsprozess ist. Ein professionelles Streitmanagement und eine qualitätsgeleitete Verhandlung und Mediation sind von größter Bedeutung, da das Gegenteil den Konflikt sogar noch verschärfen kann.

Aufgrund seiner umfangreichen Erfahrung ist Aleksander Jakobčič ein gefragter Dozent und Ausbilder von Verhandlungsführern und Mediatoren in internationalen Unternehmen und anderen Organisationen. In seinen Vorträgen und Schulungen kombiniert er sowohl die neuesten theoretischen und akademischen Kenntnisse als auch umfangreiche Erfahrungen im Bereich der Streitbeilegung und Verhandlung. Er hat bereits vor zahlreichen Verhandlungsführern, Mediatoren und anderen Fachleuten in Slowenien, dem Vereinigten Königreich, Deutschland, Österreich, Montenegro und der Ukraine Vorträge gehalten. Der Inhalt der Vorträge und Schulungen kann ganz auf die Wünsche des Unternehmens oder der Organisation zugeschnitten werden und umfasst in etwa: Konfliktverständnis, relevante Rechtsbereiche, den Mediationsprozess, den Verhandlungsprozess, Demonstration von Praxisbeispielen, strategische Kommunikationsfähigkeiten, Verständnis für die Rolle moderner Technologien (z. B. künstliche Intelligenz), andere Faktoren und Kontext usw. Die Dauer der Schulungen und Workshops ist ebenfalls maßgeschneidert und reicht von 8 bis 100 Stunden und kann sowohl für Anfänger als auch für sehr erfahrene Verhandlungsführer und Mediatoren konzipiert werden. Aleksander Jakobčič legt großen Wert auf Professionalität und Ethik, von denen er auch in seiner praktischen Arbeit nicht abweicht.

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Aleksander Jakobčič, Direktor

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